近日，甘肅金控集團召開新任中層管理人員任前和廉政談話會。集團黨委書記、董事長祁建邦出席會議并講話，省紀委監(jiān)委派駐甘肅金控集團紀檢監(jiān)察組組長、集團黨委委員石海龍作廉政談話。集團黨委副書記、工會主席張斌主持會議。

祁建邦結(jié)合集團發(fā)展實際，對新任中層管理人員提出了三點要求：

一 不忘初心，堅定信念，保持政治定力

要堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二 敢于擔當，勇于作為，主動謀劃工作

要迅速轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變身份，認真履行好“一崗雙責”責任，在調(diào)查研究、強化措施、狠抓落實、以身作則上下功夫，知重負重、攻堅克難，主動扛指標、扛任務、扛責任，用“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，努力完成全年“摸高”任務目標。

三 提升能力，守牢底線，樹立良好形象

要善于向書本學習、向群眾學習、向先進學習、向?qū)嵺`學習，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”。必須做廉潔自律的典范，慎權、戒貪、律己、修德。要以主題教育為契機，以“三抓三促”行動為抓手，堅持以上率下，切實發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用。

石海龍指出，開展新任中層管理人員集體廉政談話，既是干部管理的重要程序，又是對干部的一種關心和愛護，目的就是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊，不辜負組織和干部職工的信任與重托。新任中層管理人員要提高自我修養(yǎng)、帶頭做到廉潔自律，樹牢宗旨意識、自覺接受群眾監(jiān)督，加強黨性鍛煉、明是非知敬畏懂取舍，增強責任意識，抓好黨風廉政建設。

會議要求，新任中層管理人員要認真貫徹落實集團黨委的安排部署，始終堅持將“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為履職標準，以新的姿態(tài)、新的精神面貌、新的工作干勁，向組織交出干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從業(yè)兩份優(yōu)異答卷。

會上，組織新任中層管理人員集體學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《論黨的自我革命》之“廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬”篇等相關內(nèi)容。

集團黨委委員、黨委組織部（人力資源部）部長李彪、省紀委監(jiān)委派駐集團紀檢監(jiān)察組副組長胡雙平參加會議。